Увольнение жены с военной службы, если оба служат: нужен ли общий ребенок
- Во время военного положения жена может уволиться, если оба супруга служат и имеют ребенка до 18 лет (ст. 26 ч. 12 п. 3 Закона № 2232-XII).
- Закон не требует, чтобы ребенок был общим или чтобы муж был его биологическим отцом.
- Суды признают отказы частей по этой причине противоправными, в частности по делу № 400/10883/26.
- Нужны копии свидетельства о браке, свидетельства о рождении ребенка и справка о службе мужа.
- Отказ или возврат документов без решения можно обжаловать в административном суде.
Во время военного положения женщина может уволиться с военной службы по семейным обстоятельствам, если ее муж тоже служит и в семье есть ребенок до 18 лет. Ребенок не обязательно должен быть общим: закон не требует, чтобы муж был его биологическим отцом или усыновителем. Так решили административные суды, когда воинские части отказывали женщинам именно по этой причине.
Что говорит закон об увольнении жены, если оба служат?
Семейные основания для увольнения перечислены в части двенадцатой статьи 26 Закона «О воинской обязанности и военной службе». Для периода военного положения пункт 3 этой части называет отдельное основание: жена, если оба супруга проходят военную службу и имеют ребенка (детей) в возрасте до 18 лет.
Стоит обратить внимание на два момента. Во-первых, во время военного положения этим основанием может воспользоваться именно жена, а не любой из супругов. Во-вторых, в норме нет слов «общий ребенок» или «ребенок обоих супругов».
| Период | Кто может уволиться | Условие относительно ребенка |
|---|---|---|
| Особый период без военного положения | Один из супругов, оба из которых служат | Ребенок (дети) до 18 лет |
| Военное положение | Жена, если оба супруга служат | Ребенок (дети) до 18 лет |
Почему воинские части отказывают?
Типичная позиция командования: основание действует, только когда ребенок общий для супругов, то есть муж является его отцом или усыновителем. Если ребенок от предыдущего брака, часть отказывает или возвращает документы «на доработку».
Суды с таким толкованием не соглашаются. Как сообщила «Судебно-юридическая газета», Николаевский окружной административный суд в решении от 13 октября 2026 года (дело № 400/10883/26) признал отказ противоправным и обязал часть уволить военнослужащую. Ранее похожий вывод сделал Второй апелляционный административный суд (дело № 440/1474/23). Эти решения касаются конкретных дел, но показывают подход судов.
Какие документы подать вместе с рапортом?
Согласно инструкции, утвержденной приказом Министерства обороны № 170, для этого основания военнослужащая подает:
- копию свидетельства о браке;
- копию свидетельства о рождении ребенка с указанием материнства;
- справку из воинской части о прохождении мужем военной службы.
Документа об отцовстве нынешнего мужа инструкция не требует. Поэтому часть не может самостоятельно добавлять такое условие. Если все обстоятельства подтверждены и документы поданы, командование не решает вопрос по своему усмотрению: оно обязано принять решение об увольнении.
Как действовать, если в увольнении отказали?
- Получите письменный ответ на рапорт с указанием причины отказа.
- Проверьте, поданы ли все документы из перечня, и сохраните доказательства подачи.
- Если документы вернули без решения, это тоже можно обжаловать как бездействие.
- Обратитесь в административный суд с иском о признании отказа противоправным и обязании уволить.
Обратите внимание: апелляционный суд в деле № 440/1474/23 не обязал часть сразу удовлетворить рапорт женщины, а лишь рассмотреть его повторно. Поэтому формулировка исковых требований имеет значение. Подробнее о такой помощи читайте на странице увольнение женщин с военной службы.
Вам отказали в увольнении, потому что ребенок не от мужа? Юристы Lawgic проверят документы, подготовят повторный рапорт или иск в административный суд.
Читайте также
Частые вопросы
Может ли жена уволиться, если муж тоже служит?
Да, во время военного положения это отдельное семейное основание, если у супругов есть ребенок до 18 лет.
Должен ли ребенок быть общим для супругов?
Нет. Норма не содержит такого требования, и суды признают отказы по этой причине противоправными.
Может ли уволиться по этому основанию муж?
Во время военного положения закон называет именно жену. В особый период без военного положения им мог воспользоваться один из супругов.
Какие документы подать?
Копию свидетельства о браке, копию свидетельства о рождении ребенка с указанием материнства и справку о прохождении мужем службы.
Что делать, если документы вернули без решения?
Такой возврат не предусмотрен, поэтому его можно обжаловать в административный суд как бездействие.
Может ли командование отказать по своему усмотрению?
Нет. Если обстоятельства подтверждены и документы поданы, решение об увольнении обязательно, а не дискреционно.
Для увольнения жены, если оба служат, закон требует брака, службы обоих и ребенка до 18 лет. Общность ребенка не является условием, и суды это подтверждают. Важно подать полный пакет документов и правильно сформулировать требования к суду, если часть отказала.
Все услуги